Economía · Organización de la empresa · Extremadura · 2020

Ejercicio resuelto de Organización de la empresa · Economía

Un joven extremeño, Ismael Jaraíz, está creando una empresa denominada "La reina de las carcasas" cuya actividad es la venta de carcasas y otros complementos para los móviles.

La empresa sigue creciendo y su organización se hace más compleja. Se ha realizado una división del trabajo en áreas funcionales: enuncie cuatro áreas funcionales de la empresa y defina la función de cada una de ellas. [1 punto]

Solución

La empresa sigue creciendo y su organizacioˊn se hace maˊs compleja. Se ha realizado una divisioˊn del trabajo en aˊreas funcionales: enuncie cuatro aˊreas funcionales de la empresa y defina la funcioˊn de cada una de ellas. [1 punto]

La división del trabajo en áreas funcionales agrupa las tareas de la empresa por la naturaleza del trabajo que exigen. Las cuatro áreas clásicas son:

Área de producción u operaciones. Se ocupa de obtener el bien o el servicio que la empresa vende: decide qué proceso productivo emplear, programa la fabricación, controla la calidad del resultado y gestiona el aprovisionamiento de materiales y el almacén, de modo que la producción no se detenga ni se acumule un stock innecesario.

Área comercial o de marketing. Se ocupa de todo lo que ocurre entre el producto acabado y el consumidor: investiga el mercado, decide qué productos ofrecer, a qué precio, por qué canales distribuirlos y cómo comunicarlos, y organiza la fuerza de ventas y la atención posterior al cliente.

Área financiera. Se ocupa del dinero: capta los recursos que la empresa necesita eligiendo entre financiación propia y ajena, decide en qué proyectos invertirlos evaluando su rentabilidad, controla la tesorería para que la empresa pueda atender sus pagos y lleva la contabilidad y la relación con Hacienda.

Área de recursos humanos. Se ocupa de las personas: planifica las plantillas, selecciona y contrata, forma, evalúa el desempeño, define la política retributiva, gestiona la prevención de riesgos laborales y negocia con la representación de los trabajadores.

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