Ejercicio resuelto de Organización de la empresa · Economía

Un joven extremeño, Ismael Jaraíz, está creando una empresa denominada "La reina de las carcasas" cuya actividad es la venta de carcasas y otros complementos para los móviles.

A raíz de esta división y organización del trabajo, la empresa ha diseñado su organigrama. Indique qué es un organigrama y explique cómo se clasifican según su forma. [1 punto]

$\mathbf{\text{A}}\mathbf{\text{ra}}\acute{\mathbf{\text{ı}}}\mathbf{\text{z}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{esta}}\mathbf{\text{divisi}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{y}}\mathbf{\text{organizaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{del}}\mathbf{\text{trabajo,}}\mathbf{\text{la}}\mathbf{\text{empresa}}\mathbf{\text{ha}}\mathbf{\text{dise}}\widetilde{\mathbf{\text{n}}}\mathbf{\text{ado}}\mathbf{\text{su}}\mathbf{\text{organigrama.}}\mathbf{\text{Indique}}\mathbf{\text{qu}}\acute{\mathbf{\text{e}}}\mathbf{\text{es}}\mathbf{\text{un}}\mathbf{\text{organigrama}}\mathbf{\text{y}}\mathbf{\text{explique}}\mathbf{\text{c}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{mo}}\mathbf{\text{se}}\mathbf{\text{clasifican}}\mathbf{\text{seg}}\acute{\mathbf{\text{u}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{su}}\mathbf{\text{forma.}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa formal de la empresa: dibuja las unidades o departamentos que existen, quién dirige cada uno, de quién depende cada uno y por dónde circula la comunicación oficial. Para ser útil tiene que ser exacto —reflejar la organización real y no la deseada—, sencillo y actualizado.

Según su forma, se distinguen cuatro tipos:

Organigrama vertical. Los niveles jerárquicos se colocan de arriba abajo: la dirección general en lo alto y, bajo ella, los sucesivos niveles de mando unidos por líneas. Es el más habitual, porque hace evidente de un vistazo la cadena de mando.

Organigrama horizontal. Los niveles se ordenan de izquierda a derecha, con la dirección en el extremo izquierdo. Contiene la misma información que el vertical, pero al no situar a nadie por encima de nadie transmite una imagen menos jerárquica y destaca las funciones.

Organigrama radial o concéntrico. La dirección ocupa el centro y las unidades se sitúan en anillos sucesivos: cuanto más cerca del centro, mayor nivel jerárquico. Se emplea para subrayar la importancia del núcleo directivo.

Organigrama circular. Variante del anterior en la que las unidades se distribuyen sobre circunferencias completas alrededor del centro. Es el menos usado, porque cuando la organización tiene muchas unidades resulta difícil de leer.