Ejercicio resuelto de Recursos humanos · Economía · 2024

Entre las denominadas habilidades blandas que actualmente se ponen en valor a la hora de acceder a un empleo se encuentran: [0,3 puntos]

a) Liderazgo, resiliencia (o adaptabilidad) y pensamiento crítico.

b) Creatividad, nivel de idiomas y trabajo en equipo.

c) Autonomía (o independencia), capacidad de comunicación y competencia profesional.

$\mathbf{\text{Entre}}\mathbf{\text{las}}\mathbf{\text{denominadas}}\mathbf{\text{habilidades}}\mathbf{\text{blandas}}\mathbf{\text{que}}\mathbf{\text{actualmente}}\mathbf{\text{se}}\mathbf{\text{ponen}}\mathbf{\text{en}}\mathbf{\text{valor}}\mathbf{\text{a}}\mathbf{\text{la}}\mathbf{\text{hora}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{acceder}}\mathbf{\text{a}}\mathbf{\text{un}}\mathbf{\text{empleo}}\mathbf{\text{se}}\mathbf{\text{encuentran:}}\mathbf{\text{[0,3}}\mathbf{\text{puntos]}}$

La respuesta correcta es la a): liderazgo, resiliencia (o adaptabilidad) y pensamiento crítico.

Las tres son competencias personales y sociales transversales, que no dependen de una titulación concreta y resultan útiles en cualquier puesto: la capacidad de dirigir y motivar equipos, la de sobreponerse a las dificultades y adaptarse al cambio, y la de analizar la información con criterio propio.

Las opciones b) y c) mezclan habilidades blandas con habilidades duras o técnicas, y por eso no son válidas: el nivel de idiomas, en la b), y la competencia profesional, en la c), son conocimientos técnicos acreditables mediante títulos, no habilidades blandas.