Ejercicio resuelto de Organización de la empresa · Economía

Pregunta 6. Explique en qué consiste la departamentalización funcional y ponga un ejemplo.

$\mathbf{\text{Pregunta}}\mathbf{\text{6.}}\mathbf{\text{Explique}}\mathbf{\text{en}}\mathbf{\text{qu}}\acute{\mathbf{\text{e}}}\mathbf{\text{consiste}}\mathbf{\text{la}}\mathbf{\text{departamentalizaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{funcional}}\mathbf{\text{y}}\mathbf{\text{ponga}}\mathbf{\text{un}}\mathbf{\text{ejemplo.}}$

La departamentalización es la agrupación de los puestos de trabajo en unidades organizativas o departamentos. La departamentalización funcional consiste en agrupar los puestos según la función o especialidad que desempeñan en la empresa, de manera que cada departamento reúne a los especialistas de una misma área: producción, comercial, finanzas, recursos humanos. Cada trabajador se integra en el departamento propio de su especialidad, lo que favorece la especialización y el aprovechamiento de los conocimientos, aunque puede dificultar la coordinación entre departamentos si cada uno atiende solo a sus propios objetivos.

Ejemplo: una empresa fabricante de calzado que se estructura en un departamento de producción (que fabrica), un departamento comercial (que vende y hace la publicidad), un departamento financiero (que gestiona cobros, pagos e inversiones) y un departamento de recursos humanos (que selecciona y administra al personal).