Ejercicio resuelto de Economía · 2020

Escoger 4 términos de los 8 planteados.

Defina desde un punto de vista económico 4 de los siguientes 8 conceptos: empresa pública, deslocalización, salario, precio, creación de valor, reclutamiento, información primaria y acción. [1 punto]

$\mathbf{\text{Defina}}\mathbf{\text{desde}}\mathbf{\text{un}}\mathbf{\text{punto}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{vista}}\mathbf{\text{econ}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{mico}}\mathbf{\text{4}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{los}}\mathbf{\text{siguientes}}\mathbf{\text{8}}\mathbf{\text{conceptos:}}\mathbf{\text{empresa}}\mathbf{\text{p}}\acute{\mathbf{\text{u}}}\mathbf{\text{blica,}}\mathbf{\text{deslocalizaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n,}}\mathbf{\text{salario,}}\mathbf{\text{precio,}}\mathbf{\text{creaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{valor,}}\mathbf{\text{reclutamiento,}}\mathbf{\text{informaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{primaria}}\mathbf{\text{y}}\mathbf{\text{acci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n.}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

El examen pide definir cuatro de los ocho términos; se definen aquí los ocho.

Empresa pública. Es aquella cuyo capital pertenece en su totalidad o en su mayor parte al Estado o a otra administración pública, que controla por tanto su gestión. A diferencia de la privada, no persigue solo el beneficio: antepone el interés general y presta servicios socialmente necesarios o interviene en sectores estratégicos aunque no sean rentables.

Deslocalización. Es el traslado de la actividad productiva de una empresa desde el país de origen a otro, normalmente en busca de costes menores, sobre todo salariales, fiscales o medioambientales. Suele ir asociada a las empresas multinacionales y tiene como contrapartida la pérdida de empleo y de tejido industrial en el territorio de partida.

Salario. Es la retribución que el trabajador recibe de la empresa a cambio de su trabajo. Se compone del salario base, fijado por categoría profesional en el convenio, y de los complementos salariales, y constituye a la vez la renta principal del trabajador y un coste de personal para la empresa.

Precio. Es la cantidad de dinero que el comprador entrega a cambio de un producto o servicio. Es la única variable del marketing mix que genera ingresos, y no solo costes, y la más rápida de modificar; en su fijación intervienen los costes, la demanda y los precios de la competencia.

Creación de valor. Es el aumento de valor que la empresa incorpora a los bienes y servicios al transformarlos, y se mide por la diferencia entre el valor del producto obtenido y el de los factores consumidos para obtenerlo. Es la justificación económica de la existencia de la empresa: producir algo que vale más de lo que costaron sus componentes.

Reclutamiento. Es la fase de la gestión de recursos humanos que consiste en localizar y atraer candidatos con el perfil adecuado para cubrir un puesto vacante. Puede ser interno, mediante la promoción o el traslado de trabajadores de la propia empresa, o externo, acudiendo al mercado de trabajo, y precede a la selección.

Información primaria. Es la que se obtiene expresamente para el estudio que se está realizando, elaborándola desde cero mediante encuestas, entrevistas, paneles, observación o experimentación. Es más cara y más lenta de conseguir que la secundaria, que ya existe recopilada, pero se ajusta exactamente a lo que la empresa necesita saber.

Acción. Es cada una de las partes iguales en que se divide el capital social de una sociedad anónima. Quien la posee es socio de la empresa y adquiere con ella derechos económicos, como el cobro del dividendo y la suscripción preferente en las ampliaciones, y políticos, como el voto en la Junta General.