Ejercicio resuelto de Economía · 2025

Empresario y emprendimiento: características y perfil emprendedor. [2 puntos]

$\mathbf{\text{Empresario}}\mathbf{\text{y}}\mathbf{\text{emprendimiento:}}\mathbf{\text{caracter}}\acute{\mathbf{\text{ı}}}\mathbf{\text{sticas}}\mathbf{\text{y}}\mathbf{\text{perfil}}\mathbf{\text{emprendedor.}}\mathbf{\text{[2}}\mathbf{\text{puntos]}}$

El empresario es la persona que asume el riesgo de organizar los factores productivos con el fin de obtener un beneficio. Su figura ha sido interpretada de maneras distintas a lo largo del pensamiento económico: como el que asume el riesgo de la actividad, según Knight; como el innovador que rompe el equilibrio del mercado introduciendo novedades, según Schumpeter; y como el tecnócrata profesional que dirige la gran empresa sin ser su propietario, según Galbraith.

El emprendimiento es el proceso de identificar una oportunidad de negocio y organizar los recursos necesarios para aprovecharla. No se limita a crear una empresa: también hay emprendimiento dentro de las organizaciones ya existentes, el llamado intraemprendimiento, y emprendimiento social, cuyo fin principal es resolver un problema colectivo.

El perfil del emprendedor reúne una serie de características. La iniciativa y la proactividad, para pasar de la idea a la acción. La creatividad y la capacidad de innovar, para ver oportunidades donde otros ven rutinas. La confianza en sí mismo y la asunción de riesgos calculados, sabiendo que puede fracasar. La perseverancia y la tolerancia a la frustración, porque los primeros años son duros. La capacidad de organización y de planificación. El liderazgo y la habilidad para trabajar en equipo y comunicar su proyecto. La flexibilidad para adaptarse cuando el mercado desmiente sus previsiones. Y la orientación al cliente, que es en definitiva quien decide si el negocio existe.

El proceso emprendedor recorre varias etapas: la generación y la validación de la idea, el estudio de mercado, la elaboración del plan de negocio, la elección de la forma jurídica, la búsqueda de financiación, los trámites de constitución y la puesta en marcha.

Los factores del entorno también cuentan: la formación recibida, el acceso a la financiación, la carga burocrática, la fiscalidad, la existencia de viveros de empresas y de programas de apoyo, y la percepción social del fracaso empresarial.