Ejercicio resuelto de Organización de la empresa · Economía

Explique qué es la organización formal de una empresa. [0,5 puntos]

$\mathbf{\text{Explique}}\mathbf{\text{qu}}\acute{\mathbf{\text{e}}}\mathbf{\text{es}}\mathbf{\text{la}}\mathbf{\text{organizaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{formal}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{una}}\mathbf{\text{empresa.}}\mathbf{\text{[0,5}}\mathbf{\text{puntos]}}$

La organización formal es la estructura de puestos, funciones, departamentos y niveles jerárquicos que la dirección de la empresa establece de manera deliberada y oficial para alcanzar los objetivos previstos.

Es una organización planificada: determina qué tareas corresponden a cada puesto, quién depende de quién, cuál es la autoridad y la responsabilidad de cada nivel y por qué canales circula la información. Está documentada y se representa gráficamente mediante el organigrama.

Convive con la organización informal, que no la diseña nadie y que nace espontáneamente de las relaciones personales, las afinidades y los intereses compartidos de los trabajadores. La dirección ha de procurar que ambas no entren en conflicto, porque la informal puede reforzar o entorpecer el funcionamiento de la formal.