Economía · Formas jurídicas de la empresa · Extremadura · 2020

Ejercicio resuelto de Formas jurídicas de la empresa · Economía

JARAPALEX S.A. es una pyme dedicada a la confección y venta de trajes y uniformes en Extremadura, y está ubicada en Cañaveral. Actualmente, los socios se plantean cambiar su proyecto de empresa, ya que la competencia se está quedando con gran parte de su mercado y atraviesan una pequeña crisis.

En primer lugar, por motivos fiscales, están pensando cambiar de forma jurídica a una sociedad anónima laboral o a una sociedad limitada laboral. ¿podría poner en una tabla: el capital mínimo y el número mínimo de socios que se requieren para ambos tipos de sociedad? [1 punto]

Solución

En primer lugar, por motivos fiscales, estaˊn pensando cambiar de forma jurıˊdica a una sociedad anoˊnima laboral o a una sociedad limitada laboral. ¿podrıˊa poner en una tabla: el capital mıˊnimo y el nuˊmero mıˊnimo de socios que se requieren para ambos tipos de sociedad? [1 punto]

Las dos sociedades laborales se rigen por la Ley 44/2015, de Sociedades Laborales y Participadas, pero cada una conserva el capital mínimo de la forma mercantil de la que procede: la sociedad anónima laboral, el de la sociedad anónima, y la sociedad limitada laboral, el de la sociedad de responsabilidad limitada.

Forma jurídicaCapital mínimoNúmero mínimo de socios
Sociedad anónima laboral (S.A.L.)
60.000 € (desembolsado al menos el 25 % en la constitución)2 socios
Sociedad limitada laboral (S.L.L.)
3.000 € (desembolsado en su totalidad)2 socios


En las dos, el capital se divide en clase laboral, la de los socios trabajadores con contrato indefinido y a jornada completa, y clase general, la del resto. La clase laboral tiene que reunir al menos el 51 % del capital social, y ningún socio puede poseer más de la tercera parte, salvo las entidades públicas y las entidades sin ánimo de lucro.

La responsabilidad es limitada en ambos casos: los socios responden de las deudas sociales solo con el capital aportado, nunca con su patrimonio personal.

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