Ejercicio resuelto de Economía · 2021

Desarrolle el tema: análisis de los factores de localización y dimensión de la empresa. [1,5 puntos]

$\mathbf{\text{Desarrolle}}\mathbf{\text{el}}\mathbf{\text{tema:}}\mathbf{\text{an}}\acute{\mathbf{\text{a}}}\mathbf{\text{lisis}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{los}}\mathbf{\text{factores}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{localizaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{y}}\mathbf{\text{dimensi}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{la}}\mathbf{\text{empresa.}}\mathbf{\text{[1,5}}\mathbf{\text{puntos]}}$

La localización y la dimensión son dos decisiones estratégicas que se toman a la vez cuando se crea la empresa y que se revisan cuando esta crece. Son decisiones a largo plazo, difíciles de rectificar y muy costosas si se equivocan, porque comprometen inversiones importantes.

La localización consiste en elegir el lugar donde se instalará la empresa. Los factores que la determinan son distintos según se trate de una empresa industrial o comercial.

En una empresa industrial pesan la demanda del mercado al que se dirige; el aprovisionamiento, esto es, la proximidad y el coste de las materias primas; el mercado de trabajo, tanto la cualificación disponible como el coste de la mano de obra y el clima laboral; las comunicaciones y el transporte, con las infraestructuras y la cercanía a puertos, aeropuertos o autovías; los suministros de agua y energía y su coste; el coste del terreno y de la construcción; la legislación aplicable y las ayudas o incentivos fiscales de la zona; y, por último, el desarrollo económico y social del entorno.

En una empresa comercial o de servicios el factor decisivo es la proximidad a la demanda: la visibilidad del local, el tránsito de personas, la facilidad de aparcamiento, el nivel de renta del barrio y la presencia de la competencia, que unas veces conviene evitar y otras conviene buscar, porque la concentración de comercios atrae clientes.

La dimensión es la capacidad máxima de producción de la empresa. No debe confundirse con el nivel de ocupación efectivo: una empresa puede tener una gran dimensión y estar produciendo por debajo de ella. Se mide con criterios como el número de trabajadores, el volumen de activo, la cifra de ventas o el valor añadido, y se decide en función de la demanda prevista.

La dimensión óptima es aquella que permite producir con el mínimo coste unitario. Aumentarla da acceso a las economías de escala, que reducen el coste medio: la mejor división del trabajo y la especialización, el descuento por volumen en las compras, el reparto de los costes fijos y de los gastos de investigación entre más unidades, y la posibilidad de emplear maquinaria de mayor rendimiento. Pero el crecimiento tiene un límite: superado cierto tamaño aparecen deseconomías de escala por exceso de burocracia, dificultades de coordinación y pérdida de flexibilidad.

Cuando la empresa decide crecer puede hacerlo de forma interna, invirtiendo en su propia estructura, o de forma externa, mediante fusiones, absorciones o participación en otras empresas.