Ejercicio resuelto de Economía · 2023

A.2) Definición de conceptos (1,5 puntos; máximo 0,5 puntos por cada uno de ellos)

Defina con precisión y brevedad tres de los siguientes conceptos (máximo 50 palabras para cada uno de ellos):

- Ciclo de explotación.

- Franquicia.

- Línea de productos.

- Negociación distributiva.

- Organigrama.

- Responsabilidad social de la empresa.

Se definen los seis conceptos propuestos, aunque en el examen solo haya que definir tres. Cada definición vale hasta 0,5 puntos y no debe pasar de cincuenta palabras.

$\mathbf{\text{Ciclo}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{explotaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n.}}\mathbf{\text{[0,5}}\mathbf{\text{puntos]}}$

Es el periodo que transcurre desde que la empresa invierte dinero en materias primas hasta que lo recupera cobrando la venta de los productos. Se llama también ciclo corto o ciclo dinero-mercancías-dinero, y su duración es el periodo medio de maduración.

$\mathbf{\text{Franquicia.}}\mathbf{\text{[0,5}}\mathbf{\text{puntos]}}$

Es el contrato por el que una empresa, el franquiciador, cede a otra, el franquiciado, el derecho a explotar su marca, sus productos y su modelo de negocio en una zona, a cambio de un canon de entrada y de royalties periódicos sobre las ventas.

$\mathbf{\text{L}}\acute{\mathbf{\text{ı}}}\mathbf{\text{nea}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{productos.}}\mathbf{\text{[0,5}}\mathbf{\text{puntos]}}$

Es el conjunto de productos de una empresa que guardan relación entre sí, porque satisfacen necesidades parecidas, se dirigen al mismo tipo de cliente o se venden por los mismos canales. El número de líneas es la amplitud de la cartera.

$\mathbf{\text{Negociaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{distributiva.}}\mathbf{\text{[0,5}}\mathbf{\text{puntos]}}$

Es la negociación en la que lo que gana una parte lo pierde la otra, porque se reparte una cantidad fija: es un juego de suma cero, como la negociación salarial. Se opone a la negociación integrativa, que busca acuerdos ventajosos para ambas partes.

$\mathbf{\text{Organigrama.}}\mathbf{\text{[0,5}}\mathbf{\text{puntos]}}$

Es la representación gráfica de la estructura organizativa formal de la empresa. Muestra las unidades y los puestos, las relaciones de autoridad y dependencia entre ellos y los niveles jerárquicos, de forma sintética y fácil de interpretar.

$\mathbf{\text{Responsabilidad}}\mathbf{\text{social}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{la}}\mathbf{\text{empresa.}}\mathbf{\text{[0,5}}\mathbf{\text{puntos]}}$

Es el compromiso voluntario de la empresa de asumir las consecuencias sociales y medioambientales de su actividad más allá de lo que exige la ley, atendiendo a los intereses de todos los grupos con los que se relaciona: trabajadores, clientes, proveedores y comunidad.