Ejercicio resuelto de Economía · 2023

La empresa. Señale y explique al menos tres objetivos que persigue la empresa. [1 punto]

$\mathbf{\text{La}}\mathbf{\text{empresa.}}\mathbf{\text{Se}}\widetilde{\mathbf{\text{n}}}\mathbf{\text{ale}}\mathbf{\text{y}}\mathbf{\text{explique}}\mathbf{\text{al}}\mathbf{\text{menos}}\mathbf{\text{tres}}\mathbf{\text{objetivos}}\mathbf{\text{que}}\mathbf{\text{persigue}}\mathbf{\text{la}}\mathbf{\text{empresa.}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

La empresa es la unidad económica de producción que combina un conjunto de factores bajo la dirección de un empresario para producir bienes o prestar servicios. No persigue un único objetivo, sino un conjunto de ellos que han de ser compatibles entre sí y que se ordenan jerárquicamente desde la misión general hasta las metas de cada departamento. Se explican tres.

El primero es la maximización del beneficio, que consiste en obtener la mayor diferencia posible entre los ingresos y los costes. Es el objetivo clásico y sigue siendo el de referencia por tres razones: el beneficio remunera al empresario y a los socios el capital arriesgado y la incertidumbre soportada; el beneficio no distribuido se convierte en reservas, es decir, en la autofinanciación con la que la empresa crece y renueva sus equipos; y actúa como indicador de eficiencia, porque una empresa con beneficio está creando valor. Hoy suele formularse de manera más precisa como maximización del valor de la empresa a largo plazo, para evitar que se sacrifique el futuro por el resultado de un ejercicio.

El segundo es el crecimiento. La empresa busca aumentar su dimensión y su cuota de mercado, ya sea por vía interna, invirtiendo en nueva capacidad, o por vía externa, mediante fusiones, adquisiciones o acuerdos de cooperación. El crecimiento le permite aprovechar economías de escala y reducir el coste unitario, ganar poder de negociación frente a proveedores y clientes y repartir el riesgo entre productos y mercados. Es además el objetivo que suelen preferir los directivos, porque de la dimensión de la empresa dependen su prestigio y su retribución.

El tercero es la supervivencia y la estabilidad. Antes que crecer o ganar más, la empresa necesita permanecer: mantener un equilibrio financiero que le permita atender sus compromisos, conservar su cuota de mercado y adaptarse a los cambios del entorno. Es el objetivo que se impone en las etapas de crisis y el que explica decisiones que sacrifican rentabilidad a cambio de seguridad, como diversificar o reducir el endeudamiento.

Podrían añadirse la creación de valor para el accionista y la responsabilidad social y medioambiental, que hoy se integra en la estrategia y no se considera ya un objetivo secundario.