Economía · La empresa: clasificación, objetivos y localización · La Rioja · 2022
Ejercicio resuelto de Economía · 2022
Defina la empresa y explique un objetivo de la empresa. [1 punto]
Solución
La empresa es la unidad económica de producción que combina un conjunto de factores —capital, trabajo, materias primas, tecnología e información— bajo la dirección y el control de un empresario, con el fin de producir bienes o prestar servicios que satisfagan necesidades del mercado y de obtener con ello un beneficio. Tiene cuatro elementos: un conjunto de factores productivos, una organización que los coordina, un fin u objetivo que alcanzar y un entorno con el que se relaciona.
Las empresas no persiguen un único objetivo, sino un conjunto de ellos que han de ser compatibles entre sí: la maximización del beneficio, el crecimiento, la creación de valor para el accionista, la supervivencia, la estabilidad y la responsabilidad social. Se explica a continuación el que tradicionalmente se considera principal.
La maximización del beneficio consiste en obtener la mayor diferencia posible entre los ingresos y los costes del ejercicio. Es el objetivo clásico de la teoría económica y sigue siendo el de referencia por tres razones. La primera es que el beneficio remunera al empresario y a los socios el capital que han arriesgado y la incertidumbre que soportan: sin esa remuneración nadie invertiría. La segunda es que el beneficio no distribuido se convierte en reservas, es decir, en autofinanciación, que es la principal fuente de recursos con la que la empresa crece y renueva sus equipos. La tercera es que el beneficio actúa como indicador de eficiencia: la empresa que obtiene beneficio está creando valor, porque el mercado paga por su producto más de lo que costaron los factores empleados, y la que incurre en pérdidas de forma sostenida acaba desapareciendo.
Este objetivo debe matizarse en dos sentidos. Primero, en las grandes empresas la propiedad y la dirección están separadas, y los directivos pueden anteponer objetivos propios —crecimiento, prestigio, seguridad en el puesto—, lo que se conoce como problema de agencia; por eso hoy se habla más de maximizar el valor de la empresa a largo plazo que el beneficio de un ejercicio. Y segundo, la búsqueda del beneficio ha de conciliarse con la responsabilidad social y medioambiental y con los intereses de los demás grupos que se relacionan con la empresa.
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