Ejercicio resuelto de Economía · 2021

Respecto a las PYMES, indique sus características (3 al menos). Enumere y comente sus ventajas (4 al menos). [1 punto]

$\mathbf{\text{Respecto}}\mathbf{\text{a}}\mathbf{\text{las}}\mathbf{\text{PYMES,}}\mathbf{\text{indique}}\mathbf{\text{sus}}\mathbf{\text{caracter}}\acute{\mathbf{\text{ı}}}\mathbf{\text{sticas}}\mathbf{\text{(3}}\mathbf{\text{al}}\mathbf{\text{menos).}}\mathbf{\text{Enumere}}\mathbf{\text{y}}\mathbf{\text{comente}}\mathbf{\text{sus}}\mathbf{\text{ventajas}}\mathbf{\text{(4}}\mathbf{\text{al}}\mathbf{\text{menos).}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

Las pymes son las pequeñas y medianas empresas, es decir, aquellas que emplean a menos de 250 trabajadores y no superan los 50 millones de euros de facturación ni los 43 millones de balance. Constituyen la inmensa mayoría del tejido empresarial español y generan la mayor parte del empleo.

Tres características las definen. La primera es que suelen tener escasa capacidad financiera: su acceso al mercado de capitales es nulo, dependen del ahorro de los socios y del crédito bancario, y este les resulta más caro y más difícil de obtener por su menor garantía. La segunda es la escasa formación técnica y directiva y la concentración de funciones: con frecuencia el propietario es a la vez el gerente y asume tareas que en una gran empresa están especializadas. La tercera es que ocupan sectores o nichos de mercado con poca competencia de las grandes empresas —comercio de proximidad, servicios personales, oficios artesanales— y utilizan tecnologías menos avanzadas, con un peso relativo mayor del factor trabajo frente al capital. A ello se añade una organización poco formalizada y una estructura jerárquica muy plana.

Sus ventajas son las siguientes. La primera es la flexibilidad y la capacidad de adaptación: al ser pequeñas y tener una estructura sencilla, reaccionan con rapidez a los cambios de la demanda o del entorno, algo que una gran empresa, con más niveles jerárquicos y procedimientos, no puede hacer. La segunda es la cercanía al cliente, que permite un trato personalizado y conocer de primera mano sus preferencias, lo que se traduce en fidelidad y en la posibilidad de atender pedidos a medida. La tercera es un clima laboral más próximo: las relaciones entre dirección y empleados son directas, la comunicación es fluida y los conflictos se resuelven antes, lo que facilita la implicación del personal. La cuarta es que pueden ocupar nichos de mercado poco atractivos para las grandes empresas, porque su reducido volumen no compensa a estas, y desarrollar allí su actividad con poca competencia. Se añade que la inversión inicial necesaria es menor, lo que facilita la creación de empresas y hace de las pymes el principal motor de creación de empleo, y que suelen recibir apoyo público mediante subvenciones y bonificaciones.