Ejercicio resuelto de Economía · 2025

(3 puntos). De los seis conceptos propuestos a continuación, elija únicamente tres y defínalos con brevedad y precisión:

a) Innovación. (1 punto)

b) Internacionalización de la empresa. (1 punto)

c) Emprendedor/a. (1 punto)

d) Costes variables. (1 punto)

e) Motivación. (1 punto)

f) Producto. (1 punto)

El examen pide elegir tres de los seis conceptos, pero aquí se definen los seis, porque cualquiera de ellos puede ser el elegido. Cada definición vale 1 punto y basta con recoger la idea esencial con un lenguaje y una redacción adecuados.

$\mathbf{\text{a)}}\mathbf{\text{Innovaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n.}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

Aplicada a la empresa, se puede definir como todo aquello que propone una alternativa a lo que se hace de una determinada manera: la introducción de un producto, sea bien o servicio, o de un proceso, nuevo o significativamente mejorado, o la introducción de un método de comercialización o de organización nuevo, aplicado a las prácticas de negocio, a la organización del trabajo o a las relaciones externas, o nuevos modelos de negocio.

En todo caso, los cambios deben de ser útiles para los clientes, la organización o los empleados.

$\mathbf{\text{b)}}\mathbf{\text{Internacionalizaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n}}\mathbf{\text{de}}\mathbf{\text{la}}\mathbf{\text{empresa.}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

Es el proceso por el que una empresa expande sus operaciones, productos o servicios a mercados internacionales, rebasando los límites jurisdiccionales de un país, y extiende sus actividades en dos o más países para aumentar su tamaño, alcance o competitividad.

Este crecimiento puede ser debido a múltiples causas: objetivos personales de la dirección, incentivos de gobiernos o extensión del ciclo de vida del producto, entre otras. Puede tener distintas fases, desde una menos acusada y con escasa presencia en mercados internacionales a otra ya totalmente supranacional, con presencia en todo el mundo y directivos de cualquier cultura, sin vinculación fija con país alguno.

$\mathbf{\text{c)}}\mathbf{\text{Emprendedor/a.}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

Es la persona que, a partir de una idea, identifica oportunidades, asume riesgos y toma la iniciativa para crear, desarrollar o gestionar proyectos, negocios o ideas innovadoras, incluso pudiendo crear su propio negocio fruto de ello.

Es una figura centrada en la persona y a la que se le da cada vez más notoriedad. Debe ser capaz de superar muchas dificultades y levantarse si fracasa, ya que debe enfrentarse a importantes niveles de incertidumbre y estrés. Las dificultades principales son los riesgos financieros y comerciales, el exceso de burocracia y los problemas administrativos, el trabajo excesivo, la soledad y la falta de experiencia.

$\mathbf{\text{d)}}\mathbf{\text{Costes}}\mathbf{\text{variables.}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

Son los costes que varían al variar el volumen de producción: son mayores cuanto mayor es la cantidad producida.

Son ejemplos las materias primas, la mano de obra directa, los envases y embalajes, la energía y los combustibles. Se distinguen de los costes fijos, que la empresa soporta con independencia de cuánto produzca.

$\mathbf{\text{e)}}\mathbf{\text{Motivaci}}\acute{\mathbf{\text{o}}}\mathbf{\text{n.}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

Son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y a persistir en ellas para su culminación.

En el ámbito laboral son incentivos que las empresas aplican en su gestión de recursos humanos con la finalidad de aumentar el rendimiento o la productividad de los trabajadores. Algunos de los incentivos que utilizan las empresas son las recompensas monetarias, las expectativas de futuro, el reconocimiento en el trabajo y la participación o colaboración en la toma de decisiones.

$\mathbf{\text{f)}}\mathbf{\text{Producto.}}\mathbf{\text{[1}}\mathbf{\text{punto]}}$

Es el conjunto de aspectos tangibles, esenciales y formales, e intangibles de un bien, servicio o idea que satisfacen una necesidad.

Tiene tres niveles: el esencial, o atributos que constituyen el producto básico; el formal, que añade nombre de marca, diseño, envase, calidad y tamaño; y el nivel ampliado, que añade servicios posteriores a la venta, garantías o instalación.